首先教学副院长周宁回顾了上学期学科竞赛成绩：共斩获国家级一等奖1项、二等奖4项（含1项公示）、三等奖10余项，省部级以上奖项6项，其中数字媒体艺术专业表现尤为突出。同时他直面教学过程中的薄弱环节，提出针对性整改措施，强调以赛促教、以赛促学，将竞赛经验反哺日常课堂。

他要求按时完成巡查课任务。所有巡查人员须严格按既定时间节点完成开学首周课堂巡查，确保全覆盖、无遗漏，巡查记录当日提交。严密部署新学期教学检查。学院教学督导组牵头，于开学前两周内完成教学准备、课堂运行及教学保障等环节的全面检查，形成书面报告。严格对标评估要求，规范教学材料归档。所有教学档案（含大纲、教案、考核材料等）须按本科教育教学评估指标体系逐项整理，确保格式统一、内容完整、签字盖章齐全。启动学院期初教学资料归档自查，倒排工期、责任到人。

网易人工智能产业学院党支部副书记吴明阳通报2026级新生报到情况：2026年迎新工作，在全院教师与网易团队的通力配合下，圆满完成新生接待、咨询服务、宿舍走访、信息摸排等工作。2026级普通新生应报到：本科应报775人，实报738人，报到率95.2%；专升本应报199人，实报147人，报到率73.8%。

会议中明确新学期重点工作，要求全体教职工坚守立德树人根本任务，推进课程思政建设，压实三全育人责任。抓实师德师风建设，严守师德师风底线；坚持以教风带动学风，强化教学与学工协同，做好重点学生帮扶。全体老师要严明工作纪律，筑牢意识形态、心理健康、校园安全等风险防线，发挥党员先锋模范作用。进一步加强辅导员队伍建设，完善育人体系，持续提升学生教育管理服务质效，推动学院各项工作高质量落地。

网易人工智能产业学院副院长（主持工作）张新在总结讲话中提出了“能力导向、动态优化”的师资管理策略。对于无法胜任核心课程的教师，采取“再培养—转岗（行政/辅修）—淘汰”递进式处理；新聘人才不再唯学历论，更重市场贴合度与实战能力，确保队伍始终保持活力与竞争力。

在会上他系统的传达了学校本学期关于教学改革、学科建设及科研创新的重点工作部署，并结合学院实际，明确要求各系部对标对表、逐项分解任务。他强调，要坚持以问题为导向，细化落实举措，压实主体责任，同时全面梳理现行规章制度，堵塞管理漏洞，推动行政、教学与科研全流程规范化运行，确保学校决策在学院层面落地见效，切实提升治理效能与服务质量。

本次大会既是一次成果检视与问题剖析的务实会，更是一次统一思想、凝聚共识的动员会。学院明确了“以教学质量为生命线、以产教融合为突破口、以师资升级为支撑点”的学期工作主线，号召全体教职员工以更高标准、更实作风，共同推动学院内涵式发展迈上新台阶。